又到一年高考季，你的人生进阶了吗？
每逢六月，便迎来了亿万家庭集体期盼和担忧的时刻，随着全国高考科目陆续进行，一些关于高考的话题也悄然登上热搜，纵览高考追梦圆梦的莘莘学子，十年寒窗苦读，在这几天后，人生将进入新的阶段，迈入新的征程。
你家有高考的考生么，是否早已确定目标持之以恒即将如愿以偿，又或者成绩不佳却中途顿悟后程发力爆表逆袭，有清晨六点的朗朗书声，也有半夜一点的星光闪烁。在《洛克菲勒写给儿子的30封信》这篇文中有段文字如下：“在这个世界上，竞争无处不在，无时不有；我们没有松懈的时候，唯一能做的就是带上钢铁般的决心，以高昂的斗志迎接接连不断的各种竞争，并享受其中的乐趣。”
高考，是他们人生的进阶。
你的人生，需要进阶么？如果你还在是否创业的困局中苦思冥想，还在担心门店开业后运营无法顺利进行，那么，请加入八凌集团无忧创业平台，你将收获人生多种可能，加入高段位的圈子，学习标准化、系统化的运营体系，高阶的人生从此拉开序幕。
6月5日，八凌集团“致新智行共享未来”全体系运营大会在江苏昆山隆重召开，来自全国的各级运营中心、招商服务中心及门店的八凌家人们汇聚一堂，共同学习运营中心如何标准化、系统化地落地运营，同时集团门店运营事业部也现场教授如何帮助大家打造百万门店营销系统以及对门店帮扶规划做了详细讲解。
会议伊始，八凌集团董事长李宣墨先生指出，创业阶段我们要常怀敬畏之心，用发展的眼光看问题，经营一份事业想要与八凌一起成功，必须要有“舍得、投入”的老板心态，要整合团队和资源一起奋斗。其次各门店要将公司标准化流程化的管理执行落地到位，同时借助公司帮扶中心强大的帮扶系统，共同打造百万样板门店，他指出在未来，门店也将面临优胜劣汰。最后他强调八凌全体系运营人员必须践行集团既定的文化价值观，与八凌一起走在奋斗的道路上。
随后，八凌集团门店营销事业部副总裁梁步云先生为大家解读了八凌集团门店营销系统标准化方案，他指出产品靠谱、方案精进、员工拼搏、高效执行是门店经营成功的根本，八凌集团在不断输出各种营销方案的同时，强调门店会员制循序渐进的重要性，结合体验式套餐式健康方案的实行，借助帮扶团队专业精准的培训，将快速促成百万样板门店的成功打造。在会上，来自八凌体系的样板门店店员进行了经验分享，他们共同指出，八凌集团帮扶团队的入驻，对门店引流、锁客、服务等多方面的专业指导，促使门店会员数量的增加、成交量的提升，同时也为门店招聘、团队建设作出巨大贡献。
作为一款公司刚刚上市的科技新品——安糖青，来自八凌集团门店营销事业部副总经理毕传奇先生指出，要借助安糖青较好的产品性能，打造一个全套的健康管理方案，未来将以此成为门店爆品，真正给人们生活带来健康和幸福。在会上，一名创业者分享她亲身使用八凌健康科技产品后健康状况的改变，从产品使用者到创业者角色的转变，真正体现出八凌科技优品真正价值所在。
当今世界，各国之间的竞争越来越激烈，说到底便是综合国力的竞争，关键因素在于：人才。企业也不例外，人才战略的有效施行，是关系到一个企业后续发展的关键所在。如何培养人才？如何招到合适的人才？
与此同时，80短视频郭卫越先生对80短视频机制进行详细讲解，他表示，80短视频今后将不断为优质企业和产品赋能，不仅仅是流量端口的打开，未来商业模式带来的财富商机更是令人瞩目。除此之外，八凌集团推出的分布式存储科技，为信息时代的大数据计算、储存和应用提供了稳定、可靠、安全的储存服务，同时也为80短视频的存储板块保驾护航。
八凌集团投资事业部投资经理章显成先生则为大家介绍了展凌国际海外上市的规划，对目前上市进度进行汇报，强调后续工作重点，他表示，上市时间可能会比预期提前，预计在2021年底将提前上市，希望所有的八凌家人们一起努力，一起缔造一个强大的商业帝国，共享红利。
会议最后，八凌集团董事局主席刘厚德先生为大家带来了八凌集团的政策解读，他指出，所有的八凌人都要改变现有思维模式，珍惜眼前的创业机会，在今后八凌将逐渐缩减创业补贴，加大创业门槛，但是会保留已加入家人们的权益。随着展凌国际的海外上市，集团将开启多种投资模式，希望八凌家人们相信公司积极贡献，最终实现持有展凌国际的股权资格，同时通过多种收益模式的加持，带领家人们一起学习，一起创新，一起拥抱健康美好的新未来！
